岩手県の企業のための健康経営入門｜まず押さえる3つのポイント

岩手県の企業——盛岡市・一関市・奥州市などに事業所を持つ会社にとって、従業員の健康への投資は経営課題の一つです。東北地方は、製造業や農林水産業に加え、冬季の生活習慣や交代勤務に関わる健康課題があります。そんな岩手県の中小企業が、コストをかけずに始められる健康経営の3つの一歩を紹介します。

1. 健診の「やりっぱなし」をなくす
健診を実施しているのに、結果の活用が止まっている——これは多くの中小企業に共通する課題です。岩手県の事業所でも、要再検査・要精密検査の判定が出た従業員へのフォローを仕組み化することで、欠勤・離職のリスクを減らせます。

2. 相談できる窓口を、外部に用意する
盛岡市・一関市などの中小企業の多くは、産業医や保健師を常勤で雇うのは難しい規模です。だからこそ、必要なときに外部の専門職に相談できる「社外保健室」のような仕組みが有効です。健ビズは岩手県を含む全国の企業に、オンラインでの健康相談を提供しています。

3. 「無料のストレスチェック」から始める
義務化されたストレスチェックは、厚労省のプログラムを使えば費用ゼロで実施できます。健ビズが運用支援を無料で提供しているため、岩手県の企業も追加コストなしで第一歩を踏み出せます。

健ビズは岩手県の企業の健康経営をオンライン中心に支援します。対面・訪問はエリア・日程に応じて承ります。「うちでも始められるか」「何から手をつければいいか」——まずは無料相談で、自社に合った進め方を一緒に整理しましょう。