佐賀県の企業のための健康経営入門｜まず押さえる3つのポイント

佐賀県の企業——佐賀市・唐津市・鳥栖市などに事業所を持つ会社にとって、従業員の健康への投資は経営課題の一つです。九州・沖縄地方は、製造業から観光・農業まで多様な産業を抱えています。そんな佐賀県の中小企業が、コストをかけずに始められる健康経営の3つの一歩を紹介します。

1. 健康診断の結果を、必ずフォローする
健康診断を実施したあとの「結果の活用」が、健康経営の出発点です。労働安全衛生法でも、健診結果の保存・医師の意見聴取・必要に応じた就業上の措置が求められています。要受診者への受診勧奨や保健指導までつなげることで、佐賀県内の事業所でも、不調の早期発見・重症化予防が進みます。

2. 専門職に「いつでも」相談できる仕組みを
常勤の保健師・産業医を抱えにくい佐賀県の中小企業でも、外部の専門職をスポットで活用すれば、メンタル・生活習慣・口腔まで幅広く相談できる体制を作れます。健ビズはオンライン中心に、佐賀市・唐津市など県内のどの事業所からでも利用可能です。

3. 無料でできるストレスチェックを活用する
従業員50名以上の事業場ではストレスチェックが義務です。厚生労働省が無料で公開しているプログラムを使えば、コストをかけずに義務化対応を始められます。佐賀県の事業所でも、健ビズが実施・運用を無料でサポートします。

佐賀県の事業所での具体的な進め方は、業種や規模で異なります。健ビズの無料相談（オンライン30分）で、自社に必要なところから段階的に始める進め方をご提案します。