静岡県の企業向けストレスチェック|厚労省プログラム活用で費用ゼロ
2026年5月26日
従業員50名以上で義務のストレスチェックを、静岡県の企業が費用をかけずに導入する方法を、厚労省プログラムの活用と無料サポートの観点で整理します。
静岡県の事業所でも、従業員数が常時50名以上いる場合はストレスチェックの実施義務があります。静岡市・浜松市などの企業が対応に迷うことは少なくありません。中部地方は、ものづくりの製造業から観光・農業まで産業が幅広い地域です。ですが、必ずしも高額な費用が必要なわけではありません。
厚生労働省は「ストレスチェック実施プログラム」を無料で公開しています。これを使えば、外部に費用を払わず実施できます。健ビズは、このプログラムを使った実施の準備・案内・集計の運用と、高ストレス者への医師面接指導の案内まで、無料でサポートしています。
静岡市・浜松市・沼津市・富士市など、複数拠点を持つ静岡県の企業でも、オンラインで一元的に運用できる仕組みは大きなメリットになります。
ストレスチェックは「実施して終わり」ではなく、集団分析を職場改善につなげる仕組みづくりが本来の目的です。健ビズは、結果を会社の改善アクションに結びつけるところまでサポートします。
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